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你好辞急工扣钱吗没签订劳动法
更新时间:2022-03-19 09:04:28
问题描述:
你是否急于
辞职
并扣减
工资
?尚未签署任何
劳动法
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第
一、在
试用期辞职
,
公司
原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么
财产损失
,正常情况下,
试用期
辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;第
二、在公司常规发薪之日再发放给你
2022-03-19 08:55:11
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首先在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么损害,正常情况,试用期辞职应在提前三日告知公司,工资在
离职
当天结清;也有公司在正常的发工资日再发放
2022-03-19 08:57:55
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入职未满一个月辞职未签
合同
应支付其工资,但用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-03-19 09:04:28
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