我想问一下工伤工资发放的标准对于工龄有没有要求.还有就是我现在想在原单位辞职.可不可以在单位要一笔赔

更新时间:2022-03-19 10:33:38
问题描述:
您好,律师我想问一下,工伤工资的支付标准中是否对工龄有任何要求,现在我想从原单位辞职,我可以向该单位要求一笔赔偿金吗
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    主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
    2022-03-19 10:25:18
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    劳动者因工伤提出解除劳动合同,一般是可以获经济补偿金的。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-03-19 10:28:10
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    你好,如果存在工作调动,原单位未支付经济补偿的可以要求新单位在计算工龄时一并计算,最好在劳动合同中约定清楚
    2022-03-19 10:33:38
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如果在单位即离职.单位要求赔付一个月工资.这是合法的吗.
单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
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我恐问一下,我在单位工伤伤残9级停薪留职其间只发基本工资给我公司应补差额还有什么费补给我吗公司应补差
你好,需要赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金
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你好我是单位的一名司机今年五月发生车祸,工伤期间单位只给发最低的工资,平常时间我们的工资是有跑的趟数
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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我辞职了.公司也批了.但是就是不发放工资
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企业破产可以从两个方面来说:一从企业的角度来讲,有好处,因为它拖着只会让企业走的路越来越艰难,而且还有员工的工资,破产的话好像好多方面的资金就不用偿还了,所以从
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以前压的工资过年会发吗?
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普通煤矿考试有没有权利对不及格的工人进行罚款?
煤矿对工人罚款如果是违反了相关管理规定,适度的罚款是允许的,如果对处理结果不服,可以到劳动监察部门申诉。员工被罚款不服的,可以要求单位说明理由,与其进行协商;双
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被车间管理人员喊让我干我不想干的岗位,我说了我不想干这个岗位,他说那你想干什么这算旷工吗?
不算旷工,可沟通解决。1. 与管理人员沟通,表达不想调换岗位的意愿及理由;2. 如沟通无果,可向上级领导反映情况;3. 仍无法解决,可咨询律师或申请劳动仲裁。
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日结工压我三天然后扣一天剩下工资还要下个月发放
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实工单位是不是用人单位
你好 这个事可以解决的
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