工伤一年多,现在公司要解散了,可以解除合同吗?可以有怎么样的赔偿?我已到了过了五十岁。

更新时间:2022-03-19 15:46:17
问题描述:
打扰一下工伤一年多了,肩膀和锁骨都没有被移除。现在公司要解散了。合同可以终止吗?可以有什么样的补偿?我五十多岁了。
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    用人单位无故辞退劳动者时,需要支付经济补偿,用人单位被依法宣告破产或者用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022-03-19 15:41:15
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    公司解散员工赔偿标准是什么呢,公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止,公司解散是属于非劳动者的过错的原因,大多数呢是属于公司经营方面的原因,因此,公司解散应当支付劳动者经济补偿金
    2022-03-19 15:44:52
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    用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    2022-03-19 15:46:17
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我在保安公司上班一年多,公司要辞退有补偿吗?
你好,请问公司以什么理由辞退?
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你好,现在公司要解散了,工作一年多了。我该怎么赔偿?
要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
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工作十年,现在62岁。如果我的公司破产,我将被解雇。可以获得赔偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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在公司工作五年半,公司要倒闭了,我们被辞退了。现在怎么向公司要求赔偿?谢谢!
工作五年被公司解除劳动合同的,如果符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金。如果不符合的,需要支付五个月的工资作为经济补偿。
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公司要与我解除合同,可以吗?
您好,劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。用人单位如果想
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工伤鉴定后,又在单位干了一年多,感觉不行,现在解除合同了,应该给予哪些赔赏?
建议协商,一次医疗就业补助金,一次性伤残补助金等费用
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五十岁到了退休,公司解除了劳动合同,有赔偿吗?
你好,如果是工资方解除劳动合同,可以要求补偿一年一个月的经济补偿金和公司方应缴纳的社保。
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举报用人单位对童工给予奖励(匿名举报)
向当地的劳动局进行投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
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离职后公司要3个月后才退押金合法吗
法律分析:如果公司坚持不退还押金,你可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁,之后还可以到法院提起诉讼,以维护你的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动争议
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11月12号开始上班,到5月1号算半年吗?
法律分析:劳动仲裁四十五天是指四十五个自然日。若是工作日,会明确写明“工作日”。未写明均为自然日。另外,若案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,
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在厂里面上班上满六天有工作吗
法律规定的上班时长不超过八小时。平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。用人单位因生产经营需要,与工会、劳动者协商后可以延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特
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