我与公司劳动合同己到期。公司要求我转岗续签劳动合同。我现在该怎么办

更新时间:2022-03-19 17:26:48
问题描述:
我与公司的劳动合同已经到期。目前,公司的效率确实很差。公司要求我换工作,续签劳动合同。我不想换工作。但当公司说不想换工作时,它要求我写辞职报告。我也不同意写辞职报告。我现在该怎么办
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    劳动者在劳动合同期内是允许辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-03-19 17:22:00
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    劳动合同到期公司不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    2022-03-19 17:23:25
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-03-19 17:26:48
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我的劳动合同已经到期一年半了至今未续签劳动合同现在公司又以劳动合同到期为由要求我续签劳动合同
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单位劳动合同到期不续签劳动合同
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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