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在公司工作6年，没有签订劳动合同，没有保险，拖欠工资，有权辞职吗？有培训偿还吗？！
更新时间：2022-03-19 17:56:30
问题描述：
在公司工作6年，没有签订劳动
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，没有保险，拖欠工资，有权辞职吗？有培训偿还吗？！
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用人单位与劳动者不签订劳动合同，并且开除劳动者的，劳动者可以要求用人单位进行赔偿。首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资；其次如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
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2022-03-19 17:54:35
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您好，您的这种情况可以申请
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