暑假工人，合同签到24号，现在想辞职会被扣工资吗？扣除怎么办？

更新时间：2022-03-19 20:42:22

问题描述：

暑假工人，合同签到24号，现在想辞职会被扣工资吗？扣除怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助910841 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

员工突然离职扣工资。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。由此可见，用人单位享有对劳动者违法离职造成经济损失的追偿权。
用人单位要求劳动者承担赔偿责任，需保留好相关证据材料，证明劳动者的违法行为与企业的损失具有因果关系，且相关损失具有合理性、明确性

2022-03-19 20:37:16

点赞
找法网咨询顾问
已帮助847179 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任

2022-03-19 20:41:25

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助640900 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2022-03-19 20:42:22

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

没有签合同，员工辞职，工资不结清怎么办

没有签合同，员工辞职，工资不结清怎么办

请问我是做暑假工的17岁，我就要辞职，然后他说要扣三天工资才能走没有签合同，这我该怎么办呢？

老板要求扣三天的工资是没有法律依据的，你可以去劳动部门投诉。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工离职绩效工资能不发吗

员工离职绩效工资能不发吗

公司无故扣我工资，怎么办

公司无故扣我工资，怎么办

你好，我现在不在厂里上班了，，但跟老板辞职说要扣两个月的工资，但合同上说的是扣一个月，这样怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生工资扣税是怎么扣的?

实习生工资扣税是怎么扣的?

我在工厂工作。这个月15号辞职。上个月工资会被扣吗？钱被扣了怎么办？

你好，建议申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我暑假去打工，和劳务派遣公司签约在某个工厂打工。合同上写着8月25日。否则，我会扣除7天的工资，但是

1、用人单位为了规避其作为用人单位应承担的相应责任，阻碍劳动者签订无固定期限劳动合同。　　 2、有的用人单位把本单位职工分流到新组建的劳务派遣组织，再由派遣组

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是暑假工，没有合同，但是想离职，怕老板不发工资怎么办？

你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

现在想辞职会被扣工资吗？扣了怎么办？

你好，一般不会扣的。《工资支付暂行规定》第9条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。当然，双方有其他约

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

我在打暑假工，合同上面写自离要扣7天工资，怎么办？

无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

我是高三暑假工，通过中介进入了现在的厂，想辞职，报考不是辞职理由，我现在想辞职怎么办？工资会拿到吗？

可以辞职建议与用人单位协商处理。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

培训期间有没有工资的

培训期间工资问题，常见处理方式有：1. 协商解决，与单位沟通确认工资发放情况；2. 申请调解或仲裁，如协商无果，可向劳动部门申请调解或仲裁解决争议。选择处理方式

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

请问有犯罪记录的人，在这个单位工作了近十年，单位会不会开除自己？

法律分析：犯法是可以被开除的，具体是否解除劳动合同由用人单位自行决定。犯罪后如果被确定为无罪或被免予追究刑事责任或被免予刑事处罚的，在没有特殊要求的情况下是否开

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

最近被公司考核好几百元了，?

如果公司克扣工资，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请时，您需要准备相关证据材料，如工资条、劳动合同等，以证明公司存在克扣工资的行为。同时，您需要

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

公司可以对外包员工罚款一千吗?

公司不能对外包员工罚款。具体操作：1. 对于轻微违规，可给予口头或书面警告；2. 如员工造成经济损失，可协商赔偿方式；3. 严重违规时，可依法解除劳动合同。所有

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

市民中心今天周六上班吗？

市民中心的服务时间因地区和节假日而异。常见处理方式包括：1）查阅当地政府或市民中心官方网站公告；2）电话咨询市民中心服务热线；3）前往市民中心现场查看。选择方式

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我来上班的时候还不到16岁，算不算童工

你好，可以申请劳动仲裁

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有底薪！能要求人工上八个半小时吗？

可以维权。先与工厂协商，要求合理工时和报酬；协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；仲裁无果，可向法院提起诉讼，要求工厂遵守相关法律规定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

半天班，下午4点到晚上十二点，上午班8点半上，六日上一天，这算不算压榨

针对此情况，常见处理方式包括与雇主协商调整工作时间、申请加班费或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时需考虑个人权益保障、工作稳定性及与雇主的合作关系。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

郭进律师

近期帮助 41053 人

我工资上个月多发，公司没有跟我说，这个月直接扣2000多

6分钟前

张立军律师

近期帮助 105 人

未成年人未经他人允许p图

8分钟前

付振宣律师

近期帮助 14350 人

我为外甥贷了50万，为了以后不必要的烦恼，我该咋办

9分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 24988 人

报名培训班后一周后，又出赠课活动，可以要求补课时吗？

10分钟前

李吉超律师

近期帮助 15307 人

帮朋友卖黄金违法吗

8分钟前

张立军律师

近期帮助 105 人

租的房子6月15号到期，当时说下一年6月1号交房租，每到6月1号提前把房子交了

14分钟前

李红律师

近期帮助 6354 人

你好，咨询买断的问题，公司要我买断，如何做才是最好

17分钟前

卢剑辉律师

近期帮助 2166 人

你好我有个同学欠钱不还怎么办呢

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟