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公司女员工达到法定退休年龄，但因养老保险未缴纳够15年，公司能否解除劳动关系？是否需要赔偿？
更新时间：2022-03-19 22:08:25
问题描述：
你好在公司，女员工达到法定退休年龄，但养老保险已经15年没有支付，公司能否终止
劳动关系
？是否需要赔偿？
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公司解除劳动关系法定程序是将书面通知送达劳动者，送达的方式有直接送达、邮寄送达、公告送达。劳动者一方在接到企业的解除劳动关系的书面通知后，应及时向
劳动争议
仲裁
委员会提起
劳动仲裁
，以保护自己的劳动权益
2022-03-19 22:05:54
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到了法定退休年龄以后被解除劳动
合同
的公司是不需要赔偿的，其实，到法定退休年龄以后劳动合同本身就是自动终止的。
劳动合同法
第44条中，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的双方的劳动关系就自动终止了。
此时，劳动者需要正常的办理离职和退休手续
2022-03-19 22:05:40
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劳动保护
或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的。法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
2022-03-19 22:08:25
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