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延迟退休年龄后，那异地转移社保年龄女还规定在40周岁吗？
更新时间：2019-03-19 13:46:43
问题描述：
延迟退休
年龄后，那异地转移
社保
年龄女还规定在40周岁吗？
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(1) 公务员男满60周岁、女满55周岁的应办理
退休
手续;
(2)
事业单位
的专业技术人员和管理人员，男满60周岁、女满55周岁的应办理退休手续;
(3) 机关和事业单位的工勤人员，男满60周岁、女满50周岁的应办理退休手续。
总结：男性均为60岁退休;女性干部为55岁退休，工人为50岁退休。
2019-03-19 13:30:48
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农民工延迟多少年退休尚不确定。
2015年10月14日，人社部部长尹蔚民在介绍“十二五”以来就业和
社会保障
工作成就时表示，经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的
退休年龄
。
他同时透露，希望今年能够把延迟退休方案制订出来，2016年报经中央同意后向社会征求意见，2017年正式推出延迟退休具体方案。
延迟退休政策尚在制定中，农民工延迟退休多少年尚不确定。
2019-03-19 13:40:43
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国家并未出台2018年开始延迟退休的政策。
1、延迟退休政策目前还没有最终确定，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
2019-03-19 13:43:54
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如果选择延迟退休的，签订的是劳动
合同
还是劳务合同？要看具体的情况。《
劳动争议
司法解释
（三）》未将劳动者达到法定退休年龄作为认定用人单位与劳动者是
劳动关系
还是劳务关系的决定性条件。应当认为已达到法定退休年龄，未开始依法享受基本养老保险待遇的人员，与用人单位的关系仍为劳动关系，属于《劳动法》调整范围。
2019-03-19 13:46:43
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