首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
签订劳动合同三年，两年三个月，现在公司要宣布解散，公司在工作期间没有给员工买五险。可以申请什么赔偿？
更新时间：2022-03-20 02:32:07
问题描述：
签订劳动
合同
三年，两年三个月，现在公司要宣布解散，公司在工作期间没有给员工买五险。可以申请什么赔偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1418692
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-03-20 02:27:14
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1288865
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据
劳动合同法
规定，
公司解散
应该对员工进行赔偿，公司应该提前一个月书面通知解除合同。提前一个月书面通知解除合同，没有提前通知的，单位应该发一个月的工资，另外单位单方面解除合同的，需要支付劳动者补偿金
2022-03-20 02:27:54
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1178396
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好，可以向劳动局投诉处理的
2022-03-20 02:32:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工拒绝签订劳动合同,公司还要赔偿吗？
劳动合同纠纷
677
咨询一下签订劳动合同两年公司未给员工购买五险，员工可以要求赔偿吗？
公司工作满七年没有购买五险一金的，劳动者可以向劳动社会保险机构投诉，要求用人单位补交五险一金；劳动者可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿，经济补
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司签订五年劳动合同可以吗
劳动合同纠纷
740
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1541
签约三年在公司工作一年，公司宣布关门，可以赔偿几个月？
你好，可以提出劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司在筹建期间是否可以订立合同
民法典
1321
进公司9个月后，公司和我重新签订了劳动合同，而且没有缴纳五险。进公司一年后，以公司没有缴纳五险为理由
五险的缴费基数分配： 按照国务院《住房公积金管理条例》的规定，应按照职工上一年度的月均工资收入作为基数，计算下一缴存年度的每月应缴额，即2012年1月至12月的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作两年半，没有签订劳动合同，上周宣布我们店解散，第二天不上班，公司还没有支付两个月的工资，我
你好，用人单位不签定劳动合同属于违法行为，您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁，督促用人单位按规定签订劳动合同并对未签
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作九个月，公司没有签订劳动合同，怀孕期间公司辞退员工，没有给交五险，应该怎么要求赔偿，赔偿金怎么计
你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司签订劳动合同一年了，公司没有缴纳五险。现在我马上要离职了，要怎么与公司协商呢？
您好，协商不成，申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1205
公司给买五险一年了，现在公司解散了，得怎么办
你好，可以跟单位索要经济补偿金
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
900
工作两年，公司一直没有给我买社保五险，我们签过合同了，现在可以要求赔偿吗？
你好，当然是可以的，直接去仲裁。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
银行员工能否拒绝加班
可以拒绝，但特定情况除外。一般情况下，银行员工可以拒绝加班。若遇到自然灾害等紧急情况，员工必须加班。如单位强制加班，可协商或提起劳动仲裁。员工应了解自身权益，合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
610
找中介找工作，这笔钱还能拿回来吗？
你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
540
招聘转培违法吗？并自愿签订培训协议。
劳动合同怎么约定？有约定要参加培训吗？正常应该是签了培训协议，再进行培训
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
外包员工，返回外包公司，公司没有安排新工作，只支付基本工资
申请劳动仲裁解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
370
国家规定中等职业学校最大实习时间
学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定，顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作，提高其自身价值的时间或过程，属于学校教育范围，不是试用期。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习协议到期了公司以人事冻结的理由通知我们无法转正，请问这种行为犯法吗
实习协议到期无法转正，可与公司协商或申请劳动仲裁。先尝试与公司沟通解决，若无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是88年3月至92年2月在原常州四建公司农民合同工(瓦工)92年3月至2001年9月还在原单位为劳
特殊工种认定应咨询行业主管部门或劳动部门。选择认定前需了解具体认定流程和所需材料，确保提供完整准确的信息，以便顺利认定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
帮公司同类型公司做了外包，属于犯法吗
帮公司同类型公司做了外包，属于犯法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
大连律师
同城律师：
长海县律师
普兰店区律师
瓦房店市律师
庄河市律师
中山区律师
西岗区律师
沙河口区律师
甘井子区律师
旅顺口区律师
金州区律师
经济开发区律师
律师解答动态
1小时前
天习律所律师
近期帮助 39740 人
你好我想咨询一下有人叫我帮他买期货。是不是诈骗
1小时前
天习律所律师
近期帮助 39740 人
你好购买礼品卡充值卡违规吗？
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1790 人
你好，我被骗来贷款。然后别人转了20万进卡里被冻结了，我报警会受处罚吗
1小时前
邢环中律师
近期帮助 5489 人
我被全铝整装骗了
3小时前
陈辰律师
近期帮助 24691 人
合同上面写着年收益未达标补齐返还50%股本金，是不是说比如初投了10万，一年以后退还给你5万
3小时前
许睿律师
近期帮助 2347 人
一张30万的借条能赢官司吗
3小时前
李国利律师
近期帮助 444 人
如果还有像我一样的人去找他买东西的话，那也会遇到同样的被骗的情况，他也并没有回应我
3小时前
天习律所律师
近期帮助 39740 人
我在私企上班，因鼻息肉须住院治疗，病假其间有工资吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
