我有急事要急辞公司主管不同意然后我在公司钉钉上申请了急辞没人同意我能直接走吗我不付工资吗?

更新时间:2022-03-20 10:21:51
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我有急事要急辞 公司主管不同意 然后我在公司钉钉上申请了急辞 没人同意 我能直接走吗 我不付工资吗?
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    建议先与单位协商,协商不成的话可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或去有管辖权人民法院起诉
    2022-03-20 10:15:05
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    提前一个月提出辞职申请后不管老板批不批准都可以走。劳动者辞工只需要按照劳动合同法的规定解决就行,不需要用人单位的准许
    2022-03-20 10:18:13
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    如果用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,书面提出解除劳动关系后,可以立即走人,不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等
    2022-03-20 10:21:51
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我在厂里上班想辞职,但人事说急辞没有工资,必须的等8月底才能走,但是我不想等
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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在厂里辞工 辞不了 家里有急事 他不批 他说要上满三个月 但家里有急事 回去就来不了了
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我有急事需要辞工公司不发工资也不批辞工单。
这种情况 委托律师 起诉解决 这种情况
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因为家里有急事我找公司辞职,但公司领导坚决不批,我的工资还能要回来吗
你好,多少钱工资呢?公司不批的原因是什么呢?上了多久班呢?具体情况可以联系我详谈,我会尽可能的保护你的合法权益。
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我在的工厂我回家有事需要急辞,他们不批,工资也不给我
你好,建议我方向劳动部门申请劳动仲裁
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应家里有事急辞不批,我就自离了先在公司不给发工资
用人单位拖欠公司可以劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。
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就不去上班,算旷工吗?
你好,你可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动仲裁
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降级期满后,事业单位工作人员能否恢复原工资?
看单位领导意见,你可以向单位提出请求
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