还未毕业,在工地上实习是否会有高温补贴

更新时间:2022-03-20 11:28:49
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    即使是没有签订劳动合同,也已经与单位形成事实劳动关系,仍然按照劳动法的规定享受各种待遇。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额
    2022-03-20 11:23:52
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    建筑农民工有没有高温补贴需要分具体情况而定。高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温补贴
    2022-03-20 11:26:34
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    高温补贴是强制性的,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额
    2022-03-20 11:28:49
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公司没有高温补贴可以起诉吗
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高温补贴有多少钱
高温补贴有多少钱
高温补贴费用
本人护理专业未毕业,但是实习期间没工资,还要交实习费,合理吗
用人单位以实习名义不给工资是不合法的,就算是学生在实习期间,单位也要按时发工资,何况签订的实习合同也具有法律效应的,如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接
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我们在XX上班为什么没听说有高温补贴?
高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准
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你好实习生发高温补贴嘛,然后实习生有饭补嘛?
法律分析:实习期内享有高温补贴。高温补贴是用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下
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我们大专生未毕业有实习补贴吗
你好,根据你们之间签的协议来啊,这个没有法律强制规定的
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户外上班,没有高温补贴
关于高温补贴会出现的问题,例如,是哪几个月发呢?高温补贴的发放时间段为:用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35以上),露天工作以及不能采取有效措施将
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在工地打工者有没有高温补贴?
职工在工地受伤,用人单位需承担停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等赔偿。
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电焊工是否应当有高温补贴
你好,应当要享受高温补贴的。
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我想自己实习,我该怎么办?
建议和学校协商处理
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职工丧葬费2024最新标准是什么
法律分析:丧葬费标准计发标准为:当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月;由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开
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辞职还会去原单位政审吗?
根据单位的规定的执行
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
在学校不让学生转班怎么办?
您好,向教育主管部门投诉
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未满十六岁可以去兼职吗
满十六岁可以兼职。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人;因此年满十六周岁的自然人才能兼职。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十
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更换年龄需要上班的地方提供材料嘛
是的,需要及时申请变更。 有劳动者的档案年龄与身份证年龄不一致情况,用人单位在认定职工年龄时,以劳动者户口簿或者身份证登记记载的出生时间来确定其是否达到退休
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劳动方面的法律问题
劳动法又称劳工法,泛指与劳工事宜有关的法律条文。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系,并保障各方面的权利及义务。各国劳动法的表现形式不同,但大都包括以下基本内
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11月12号开始上班,到5月1号算半年吗?
法律分析:劳动仲裁四十五天是指四十五个自然日。若是工作日,会明确写明“工作日”。未写明均为自然日。另外,若案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,
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