我是暑假工人,来店里工作的时候明确提出做暑假工人,一个月后离开,现在对方以给我们的工资是长期工资为借口工资不结算,说还有一部分工资要等到下个月才结算,但是离开后他拖欠的工资都结算了,我该怎么办呢?

更新时间:2022-03-20 12:15:41
问题描述:
我是暑假工人,来店里工作的时候明确提出做暑假工人,一个月后离开,现在对方以给我们的工资是长期工资为借口工资不结算,说还有一部分工资要等到下个月才结算,但是离开后他拖欠的工资都结算了,我该怎么办呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1809101 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    寒假工因疫情无法上班的,工资的结算是在此期间的工资报酬,企业应当按照劳动合同来支付。如果企业因此导致停产停工,按照人社部的相关规定,停产停工在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付工资
    2022-03-20 12:13:33
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1404824 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-03-20 12:15:41
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
是暑假工,我想结算工资,但是老板不给,老板说我必须干到8.28不然不给结算工资。请问我该怎么办
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我们在饭店干暑假工,我们因有事离职,但却要等到规定每月15号发完工资,这样可以要求他直接结算工资嘛
入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。根据《劳动合同法实施条例》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一名暑假工,被老板无故辞退,老板说公司规定工资要但下个月才能发,我可以要求老板立即结算工资吗
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
给老板干活,当时工资没有结算,就回家了,等到发工资的时候发现工资不对,我应该怎么办?
老板不发工资的,首先可以和老板协商沟通,让他补发工资(或许他是忘了),不要大吵大闹。如果老板说他现在没钱,可以和老板订个日期,然后稍等几天。同时如果很不放心,可
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我打寒假工,之前说的是做完之后结账,但是中途有事离开,然后老板就不给工资我可以要这笔工资吗?
1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。 3
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作三年了,没有签合同,半个月前公司找不能接受的理由,想扣除我的工资和工资,不能接受,口头退休,然后
工资被欠讨薪有以下途径: 1、协商解决; 2、向劳动监察大队举报; 3、申请劳动仲裁; 4、向法院起诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工辞职工资不发,暑假工因为打架被老板开除了,说工资下个月15号来领,工资是不是该立马结算呢
劳动者在用人单位劳动的,用人单位需要保障其安全权,并且需要按照约定的时间发放工资,如果不发放的,属于侵害员工的权利,需要承担责任。那么,员工拿不到工资怎么办呢?
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
为什么离职还要工作一个月?
可以向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
12345后被反映到工作单位,对我有影响吗?
你好,具体什么情况呢?最好是由单位去办案
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
童工举报哪里有用
使用童工的。向本地的人社局举报是最有效的方式。任何组织或者个人不可以招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
没有工资离职还有住宿舍的权利吗?
你好,建议双方协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工已离职,给员工多发工资,
法律分析:用人单位给离职员工多发工资,离职员工应及时返还,否则构成“不当得利”,用人单位可以在员工离职后的一年内通过劳动仲裁的方法追偿。法律依据:《中华人民共和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
季过完年来上海浦东三林找工作,工作内容是钟点工,保洁烧饭,下午3小时中介费可以追回吗?
法律分析:向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。法律依据:《中华人民共和国
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被工厂拉入黑名单请问怎样才能解除?
法律分析:法院列入黑名单,实质就是法院发出了被执行人限制高消费令。限制高消费令的解除,须被执行人履行完毕生效法律文书确定的义务的后,人民法院应当在本规定第六条通
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
26秒前
周清智律师
近期帮助 20493 人
可以出租自己的微信小号吗
50秒前
周清智律师
近期帮助 20493 人
我是物业工程部人员,上班期间我在用水冲管道时水流进了业主家里造成了一定损失,公司不用承担责任吗?
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 67686 人
车辆不能提党以后有什么事
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 67686 人
微信账单个人付款怎样追回
5分钟前
郑海涛律师
近期帮助 14 人
在单位与同事饮酒后骑车外出意外死亡
6分钟前
周清智律师
近期帮助 20493 人
她残疾人一生未婚,有养老金拿了四年,没有任何遗嘱,请问下我现在想找我姐平分我母亲剩给我妹妹钱可以不?
9分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9745 人
网上买了个东西两个月了不发货报警后。怎么样处理呢?
9分钟前
刘业洪律师
近期帮助 752 人
工地老板欠薪问题要怎么去解决呢
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询