因为生病请假,后来因为住院的原因忘了续假。三天以上的上司即使我离开了,病好了也去公司退休。公司应该把工资结算给我吗?

更新时间:2022-03-20 12:44:51
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因为生病请假,后来因为住院的原因忘了续假。三天以上的上司即使我离开了,病好了也去公司退休。公司应该把工资结算给我吗?
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    你好,申请劳动仲裁
    2022-03-20 12:42:16
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    你好,是否有和公司签订合同或购买社保
    2022-03-20 12:42:13
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    你有无书面的请假申请资料?你公司请假制度如何规定?你公司如果有相应的制度且该制度经过民主程序制定且已经向你公示,公司有权开除你
    2022-03-20 12:44:51
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我生病了,请假十五天住院做手术,公司扣发我的工资。
要扣工资,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低
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我生病在医院住院,向领导请假,总共7天病假,他说让我今天去办离职,不去就算旷工
只要治疗疾病需要,没有住院可以请病假。 劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工
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在单位上班,最近父亲生病回家探望,公司不批准假期,然后说我这算是自离,没有工资。
您好,请问您是否按照公司的规定办理离职手续?公司是否已经同意?如果您未经公司同意擅自离岗,可能违反单位规章制度,单位有权采取处罚措施,但无权扣除全部工资。您可以
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劳动法上的劳动者如何界定?
劳动关系的界定:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单
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您好。单位撤店同城调店可以拒吗
可以拒绝。拒绝后,先与单位协商,要求支付补偿;协商不成可向劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁,要求单位继续履行合同或支付赔偿金。
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17134
KTV招聘16岁的服务员是违法的吗?
法律分析:若酒店招聘的服务员年满十六周岁的,则属于合法的,若招聘的服务人员未满十六周岁的,属于招用童工情形,则属于违法行为。法律依据:《禁止使用童工规定》第二条
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1005
大学指定地点实习违法吗?
看学校的具体规定
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星期天工厂加班犯法吗?
工厂星期天加班需遵守法律规定,常见处理方式是与工会和劳动者协商后安排加班,并支付加班费。若工厂强制加班,员工可向劳动行政部门投诉,维护自身合法权益。
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我有事去不了公司,公司发放工资为现金,不让同事代领怎么办
可以协商代领或银行代发。具体操作:1.与公司沟通协商,说明情况并请求理解支持;2.如公司同意代领,则委托亲属或他人携带委托书领取,并确保有签字记录;3.提议公司
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