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家里有急事,公司以各种理由不批怎么办?
更新时间:2022-03-20 13:28:18
问题描述:
家里有急事,
公司
以各种理由不批怎么办?
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员工申请离职公司不批,可以提起
劳动争议
仲裁
,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务
2022-03-20 13:23:19
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根据我国相关法律的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者按照法律程序提交辞职通知,如果公司不批准,就要注意收集已经向公司提交了辞职的相关文件,并且确保这个文件已经送达到公司
2022-03-20 13:26:49
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-20 13:28:18
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辞职公司不批怎么办
劳动合同纠纷
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家有急事需要辞职,但公司不批,咋办?
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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请病假,公司不批怎么办
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有急事请假不批应当提供合理的理由,履行合理的程序,理由充分符合劳动法范围领导不批的,如违反公司规章制度和劳动法,则可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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申请宅基地不批怎么办
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劳动者如果是采取协商一致的方式来辞职,但厂里不批的,劳动者可以继续与其协商,请求其批准;如果劳动者是采取提前三十日书面通知工厂的方式来辞职的,则不需要单位批准,
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用人单位以各种理由不批辞职,怎么办?
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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家里有急事想辞职公司不批怎么办
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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请问有急事,但是厂里不批,怎么办
工厂不批,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,超过三十日期限劳动者可以正常离职,可以要求用人单位出具解除劳动合同的证明,并一次付清工资。
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家里有急事,公司以各种理由不批怎么办
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我辞职公司不批怎么办,家里有急事我票也已经买了
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公司内部调查员工泄漏内部信息已调查一月之久,要调查多久可以结束?
公司内部调查员工泄漏信息的处理方式包括内部调查、报警等。选择时需考虑泄漏信息的性质、严重程度及可能涉及的法律责任。轻微情况可内部处理,严重时应报警并配合相关部门
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餐饮业主管乱扣员工假期合法吗,一个月四天跟他固执几句就扣我半天休息
可以到劳动局投诉
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合同没到期单位提前让续签合法吗
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交了押金。能退吗?
建议双方协商处理,若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁
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想问下公司未发绩效这个可以申请被迫离职嘛?
可以申请。如公司未发绩效,先与公司沟通协商,要求补发;协商无果,可向劳动监察部门投诉;若问题仍未解决,可申请劳动仲裁,要求公司支付绩效并申请被迫离职。 注意保留
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中考就剩一个月抑郁症还可以办理休学吗
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离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗
离职后不需签劳动合同。若离职前未签,可补签或索赔。补签需双方协商一致,明确权利义务;索赔则需收集证据,证明劳动关系存在且用人单位未签合同,通过法律途径维权。
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我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干了钱能退吗
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