你好!我在酒店前台收银员工作了一个多月,现在家里有事,不能去,酒店扣除我15天的工资,酒店直接说不发,这是他们的规则,我们没有合同,这该怎么办?

更新时间:2022-12-28 10:43:52
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你好!我在酒店前台收银员工作了一个多月,现在家里有事,不能去,酒店扣除我15天的工资,酒店直接说不发,这是他们的规则,我们没有合同,这该怎么办?
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-03-20 20:25:29
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    如果酒店不给员工发工资,员工可以与酒店的负责人协商;协商不成的,可以去当地的劳动监察部门投诉,请求其责令酒店在限期内发放工资;逾期不付的,责令其向员工加付赔偿金。
    2022-12-28 10:43:52
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我在宾馆前台工作一个多月,老板扣我15天工资不给,我们之间没签合同,这个怎么办?
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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就是我在酒店上班的正式员工,在离职了以后,酒店扣了我四天的工资,是否违法了。
您好!根据相关法律规定,用人单位拖欠或者克扣劳动者工资的,由劳动行政部门责令发放工资、支付经济补偿等。您可以与对方就薪酬事项进行协商。若协商不成,您可以准备劳动
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本人在酒店前台上班,客人不给,怎么办?
给客人收钱收错,事后联系客人向客人索取,客人不给,起诉
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用人单位用童工有奖励(匿名举报)
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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入职如何提供薪资证明?
工资证明的内容: 1、写明被证明人的姓名,身份证号等;注明公司名称,收入人的职务;写上单位地址、证明人以及联系方式、需盖上公司的公章; 2、写具体收入多少,收入
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
旷工的认定标准是怎样的
1、劳动法对旷工没有任何惩罚性的强制规定,旷工如何处理应当由企业通过内部管理处理,这也是企业用工自主权的体现; 2、一般职工旷工企业都会通过考核工资或奖金的形
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安保上夜班晚上20:00上到第二天8:00没夜宵吃!也没有补贴!说是包吃的
你好,这个侵犯劳动者权益的,你可以这边进行起诉
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但只给我了一套辞职老师穿过的衣服,现在我提出辞职?
一、幼儿园无故辞退老师怎么补偿 1、幼儿园无故辞退老师的补偿如下: (1)依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金; (2)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
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五一劳动节节只放两天可以对学校进行举报吗?
您好,向教育部门反映情况。请给予采纳或者好评。
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