你好,我想商量一天:只在一家公司做兼职,没有签订劳动合同,只有口头协议。但是,公司以不需要兼职人员为由被解雇了。有补偿吗?你能要求解雇当天结算工资吗?如果当天没有结算怎么办?

更新时间:2022-03-20 22:01:58
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你好,我想商量一天:只在一家公司做兼职,没有签订劳动合同,只有口头协议。但是,公司以不需要兼职人员为由被解雇了。有补偿吗?你能要求解雇当天结算工资吗?如果当天没有结算怎么办?
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    2022-03-20 21:55:45
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你好,我在一家公司工作了15天,公司没有签订劳动合同,现在公司没有书面合同,没有补偿,我该怎么办?
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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你好!员工昨天在我们公司工作了一天,还没有签订劳动合同,今天上午没来,中午来的话直接要求结算工资。我
你好,到当地劳动监察部门投诉追回工资。并且,没合同找工资条、工卡、打卡记录等也可以证明。
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在公司做了10天,试用期内,没有签订劳动合同,人事部拒付不给工资,怎么办?
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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你好,我想和你商量一下,我的朋友在一家公司工作了一年多,公司无条件解雇他,没有签劳动合同,需要怎么赔
劳动者工作一年多不签劳动合同是不合法的。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付
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公司没有签订劳动合同,把我给辞退了,请问这样能要求前老板赔偿吗?
你可以要求用人单位与你签订劳动合同,如果用人单位仍不签订劳动合同,你可以收集相关的证据到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一
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没有工资离职还有住宿舍的权利吗?
你好,建议双方协商解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
您好。07年的属于未成年童工吗
童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国
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员工已离职,给员工多发工资,
法律分析:用人单位给离职员工多发工资,离职员工应及时返还,否则构成“不当得利”,用人单位可以在员工离职后的一年内通过劳动仲裁的方法追偿。法律依据:《中华人民共和
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公司要求用建设银行卡发工资违法吗?
你好,建议慎重,具体是什么情况
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季过完年来上海浦东三林找工作,工作内容是钟点工,保洁烧饭,下午3小时中介费可以追回吗?
法律分析:向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决。法律依据:《中华人民共和国
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