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公司未与我签订劳动合同，是否需要提前一个月申请，还需要批准才可以离职吗？有年终奖吗？
更新时间：2022-03-21 05:46:40
问题描述：
您好，公司没有和我签订劳动
合同
，也没有购买社保。我想离开。我需要提前一个月申请并批准后才能离开吗？年后还有年终奖金。我也在一年后离开。有年终奖金吗？
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辞职了年终奖可不可以领取，要看你与公司签订的劳动合同中，对年终奖是如何约定的，如果合同中约定的有年终奖的，你可以向公司主张年终奖。如果没有约定，而劳动者又是在发放年终奖之前离职的一般是不会领取到年终奖的，这也是很多用人单位的一种经营策略
2022-03-21 05:40:33
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没有签订劳动合同，离职的时候最好还是需要提前告知，但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话，应当属于公司的一种过失，如果要离职需要根据具体的情况来进行确定是否需要提前告知，如果没有签订劳动合同可以提前三天告知
2022-03-21 05:43:48
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即使未签订劳动合同，辞职也要提前申请。劳动者提出离职分三种情况，只有一种情况有补偿：用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况，劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等
2022-03-21 05:46:40
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你好，没签劳动合同。要离职需要提前一个月吗？
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