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劳动合同纠纷
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派遣工一个月后向车间领导提出离职后领导不批准该怎么办?
更新时间:2022-03-21 06:52:52
问题描述:
派遣工一个月后向车间领导提出
离职
后领导不批准该怎么办?
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劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-03-21 06:46:52
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劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法,即应当提前三十天以书面形式通知用人单位,试用期内提前三天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除
2022-03-21 06:50:59
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如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知,即使单位领导不批准签字,也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,可以提起
劳动争议
仲裁
,也可以到
劳动监察
大队投诉,要求单位履行法定义务
2022-03-21 06:52:52
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向公司辞职领导不批准应该怎么办
劳动合同纠纷
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试用期辞职申请
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你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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