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我是暑假工人,现在我已经离职了,但是他们不给工资,说要八月底,但是我要回老家上学的离职手续已经完成了
更新时间:2022-03-21 06:51:53
问题描述:
我是
暑假工
人,现在我已经
离职
了,但是他们不给
工资
,说要八月底,但是我要回老家上学的离职手续已经完成了
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刚工作想辞职需要办理离职手续,只要是入职了,就是该单位或者企业的员工,离职就得办理手续。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除
劳动关系
。每一家单位或企业的规章制度都不一样,所以根据单位的规定进行办理离职手续
2022-03-21 06:49:24
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建议协商处理,依法维权
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公司压一个月工资,辞职的时候可以要到吗
劳动合同纠纷
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我是暑假工,然后我这个月要离职了,但是我们的管理人员说要下个月才能给我发八月份的工资
如果存在拖欠工资的情形,可以去劳动部门投诉。
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实习生离职要实习证明吗!
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我之前在厂里上班,然后要离职,他们不批,我自离了,现在不发工资,说不办交接手续
你好,对不发工资的,离职可以按协商拿工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
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实习生离职要提前吗
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你好,公司开始说线上辞职就可以,我就辞职了,一直没发工资,现在又要我线下去办离职手续,我在武汉上班,
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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我是新员工 ,干二十天离职回来念书,不给批,还说要干大半年才可以走,要不便是要我自动离职,也是不发工
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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我六月二日到一家奶茶店打暑假工,工作了差不多十天左右,然后因为突然有事要离职,我和老板辞职之后,老板
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
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我电子厂暑假工,开始要我们做到八月底,想要8月20号离职,可以吗,不给离职怎么办?
一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间的,劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
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暑假工离职不给工资,我属于暑假工,但是他们不给工资,可是我要回老家上学离职手续都已经办完了
可以通过以下途径处理:<p>1、拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,请求依法予以处理;<p>2、如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付
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和老板说要辞职,老板不同意说你是暑假工必须要做到八月底,否则算离职,工资不发
建议按照当初的约定处理,可与老板协调。
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是否可以在学校安排实习后选择独立实习?
您好,按照学校的规定办理
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特殊工种年限如何认定的
特殊工种年限认定通常依据工作记录和相关证明。选择认定方式时,应确保材料真实完整,并咨询专业法律人士以确保权益。
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你好,可以具体况z有工作群名
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