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公司搬迁部分产品后，原岗位不存在，转到新岗位上班，我有权拒绝吗？
更新时间：2022-03-21 10:43:18
问题描述：
公司
搬迁部分
产品
后，原岗位不存在，转到新岗位上班，我有权拒绝吗？
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如果公司安排的转岗不合理合法，员工是可以拒绝的。《
劳动合同法
》第三十五条规定，
用人单位
与
劳动者
协商一致，可以变更劳动
合同
约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
2022-03-21 10:39:11
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用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式
2022-03-21 10:41:20
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调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者
离职
而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。
2022-03-21 10:43:18
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