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公司员工试用期工资乘以0.8是合法的吗?比如6000×0.8=4800面试说工资6000,结果发工资才知道有0.8存在,面试时老板没有明确说明工资是按总工资乘以0.8.发工资后才知道有这种操作?
更新时间:2022-03-21 12:04:51
问题描述:
公司
员工
试用期工资
乘以0.8是合法的吗?比如6000×0.8=4800面试说
工资
6000,结果发工资才知道有0.8存在,面试时老板没有明确说明工资是按总工资乘以0.8.发工资后才知道有这种操作?
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你好!如果低于当地的工资水平,可以向当地的
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2022-03-21 12:03:00
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若劳动者劳动
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中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-03-21 12:04:51
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