16岁去做走秀,签了劳动合同,半年违约金2万元。你想支付违约金吗?

更新时间:2022-03-21 12:55:34
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    下列情形需要支付违约金,
    1.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,约定服务期,劳动者违反服务期约定,又不存在《劳动合同法实施条例》二十六条规定的法定免除违约金的情形等等
    2022-03-21 12:52:11
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    劳动者解除劳动合同是否要支付违约金要看是否违反了劳动合同的约定,劳动者只有在以下两种情况才会支付违约金:
    1、违反服务期约定的;
    2、违反竞业限制规定的
    2022-03-21 12:53:41
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    劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
    2022-03-21 12:55:34
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