我找到一份新工作,然后对方跟我说?“如果正式工作了以后每个月都得从工资中扣除培训费”,请问下这个合法吗?

更新时间:2022-03-21 21:02:49
问题描述:
我找到了一份新工作,然后对方告诉我,“如果你正式工作,你必须每月从工资中扣除培训费。”。你想问这是否合法吗?
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    培训期间双方已存在劳动关系,公司应支付工资,如果离职,公司必须退还押金
    2022-03-21 20:56:28
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2022-03-21 21:02:49
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你好我觉得咨询一下我是企业的一名零时工,企业将我外派到另一个地区工作中,薪水也打进现在我工作中的地区
要回,钱交通事故赔偿都是有法可依的,受害方要钱过多可以让对方起诉,由法院判决,然后进行合理的赔偿。   道路交通事故人身损害赔偿标准   交通事故当中赔偿义务人
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我进了一家公司,说前期培训两个月,培训期有两千的工资!培训完上岗后公司每个月从工资里面扣除一部分钱请
用人单位每个月无故扣工资是不合法的。劳动者先与用人单位协商,协商不了的可准备劳动合同等相关的证据向劳动局投诉或申请仲裁。
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我在教培学校工作,只是签了培训协议,工作两个月了,单位要从工资扣除培训费,这样是对的吗?
辞职要扣培训费用合理吗?   用人单位可以与该劳动者订立协议,但是约定服务期的培训是有严格的条件的。   (一)用人单位提供专项培训费用  
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现在我提出辞职,剩余的要在我工资里扣除。请问这个协议合法吗?可以在我工资里扣这个钱吗?
剩余的要在我工资里扣除。请问这个协议合法吗?可以在我工资里扣这个钱吗?——知道协议具体约定,才能结论
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请问下我在面试时签了公司的一个表,试用期内7天员工提出离职,不支付工资,请问这合法吗?
你好,公司规定不符合劳动法,需要按照实际工作时间支付工资,可以向劳动监察大队投诉,建议你先跟我们沟通一下情况,我们会给你提供专业的意见,及时维护你的合法权益。
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印刷胶印工是特殊工种吗?
法律分析:印刷许可证就是印刷经营许可证,从事印刷业务的企业都需要办理印刷许可证,可以到文化管理部门进行办理。印刷许可证需要如下申请材料:1、书面申请;2、《企业
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1105
重复支付的工资应该退还吗?
具体要看单位规定
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
我想找一份外包加工工作。义乌联合加工网络可靠吗?它可靠吗?
签订加工合同,对方相关证件以及公司征信情况需要了解,以防商业风险
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旷工离职会不会被记入档案?
旷工离职,如果是国企或事业单位用人单位有权管理档案的,劳动者旷工离职,用人单位可能会记录在人事档案里;如果企业委托档案管理机构进行托管的,对档案没有影响。法律依
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公司让我分担水电费,合理吗?
你问单位。或委托他人问
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跟着学校实习想转自联
直接选择自联可能涉及违反学校规定的风险。建议了解学校政策,如允许,应确保实习单位合法合规,签订实习协议,明确双方权益。在选择处理方式时,应综合考虑学校政策、实习
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员工工作态度不端正,怎么处理
处理员工工作态度问题,可协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率和成本,一般先协商,协商不成再调解,调解无果则仲裁,对仲裁不满可诉讼。
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