谢谢您的回答,工厂不出具开除文件。就是不让你上班,我该怎么办,谢谢您的指点。

更新时间:2022-03-22 03:41:25
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谢谢你的回答。工厂不签发解雇文件。我只是不让你去上班。我该怎么办?谢谢你的建议。
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    用人单位不给员工安排岗位,不发工资,属于事实上解除劳动关系的行为,也就是辞退了劳动者。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付赔偿金,标准为每工作1年支付2个月本人工资
    2022-03-22 03:37:04
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    加班的前提是员工同意。《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。但是每月不得超过三十六小时。因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。
    如果员工不同意,公司无权强行要求员工加班。休息权是法定的权利,任何人非依法定程序不可剥夺。所以拒绝加班单位不能无故辞退
    2022-03-22 03:38:04
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-03-22 03:41:25
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您回答我了么?
您好,请问您的具体案情诉求是什么呢,需要做一下详细描述
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公司要倒闭了现在辞退员工,我已经任职15年了,该怎么向老板给予补偿?谢谢您的解答!
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
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我们被甲方无故清退而不给赔偿,清您指点。
用人单位无故辞退员工的公司应当予以经济补偿,如果公司不赔偿可以申请劳动仲裁。
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感谢你的回答,我不去可以吗。
你好,建议配合办案机关
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好的,感谢您的回答。
你有什么事情可以说说看?
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想问你。希望你可以给我解答。
什么法法律问题能详细的说明白吗?
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我是国有企业工会主席,是否享受企业副职待遇?
您好,《工会法》中有明确规定,工会主席必须具有行政同级副职的待遇,就是副局长等职务,这是为了能够代表职工进入单位的决策层,替职工说话与维权
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中学不去实习会不会被学校直接开除?
您好,需要看您们学校是如何规定的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
学校在技校学习一年合理安排实习吗?
需要根据学校的实际规定进行确定
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餐饮业一天工作12个小时合法吗?
您好,可以申请劳动仲裁维权
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你好律师农村户口算农民工吗
关于农村户口是否算农民工的问题,需根据具体情况判断。若农村户口人员在城镇从事非农产业,可视为农民工;若仍在农村从事农业劳动,则不属于农民工范畴。农民工享有相应权
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上海长期小时工不发高温费合法吗
公司不给员工发高温费是否合法,需要根据员工的工作条件进行具体的分析。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。
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劳动法,公司有权安排非本职以外的工作么
针对公司安排非本职工作的常见处理方式包括:协商解决、拒绝执行或寻求法律援助。选择时应考虑实际情况,如工作性质、合同条款及双方意愿,确保个人权益不受损害,并维持良
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