给个体户老板打工,不发工资,当时没有签合同,

更新时间:2022-03-22 06:12:20
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给个体户老板打工,不发工资,当时没有签合同
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    劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料,证明与单位存在劳动关系
    2022-03-22 06:09:11
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    用人单位无故不发工资的,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
    2022-03-22 06:10:55
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    按规定,单位不发工资的,劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁。而没签合同的话,可以提供工资条、工作牌等证据来证明。
    2022-03-22 06:12:20
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给老板打工,他不发工资
法律分析:老板不发工资,这是一种违法行为。对于该问题,首先可以与老板协商,如果能够协商成功那是最好。如果协商不行,可以到劳动部门投诉或申请仲裁。如果对仲裁结果不
全部4个答案 >
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打工一个月,老板不发工资。
您好,可以申请劳动仲裁维护自己的权益
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没有签合同,现在老板不给发工资
可以去申请劳动仲裁,请求发工资和双倍工资
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老板不发工资,这是小店也没有签合同,
你好,单位不发工资,可以找单位协商,或者举报、投诉和仲裁处理,没签合同的话可以提供工资条等证据证明。
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没签合同,工作一个多月了,老板就是不发工资
公司不发工资,双方没签合同,讨薪时可以先跟对方协商,协商不成的可以申请劳动仲裁。
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没有签合同,老板不发工资
你好,一般可以申请劳动仲裁了
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老板不发工资,没有签合同
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔
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学校在实习期间不允许自主选择工作是否合法?
你好,建议和学校积极协商解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
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法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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职校,自主实习要签三方协议吗
最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
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大学生被学校强制到企业实习至少6个月这合法吗?
您好,按照学校的规章制度办理
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