签订合同有试用期,企业说因为我在那里实习了很长时间,试用期的工资不打折。但是发工资的时候工资打折了。我能拿回打折的工资吗?

更新时间:2022-03-22 06:32:17
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签订合同有试用期,企业说因为我在那里实习了很长时间,试用期的工资不打折。但是发工资的时候工资打折了。我能拿回打折的工资吗?
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    您好:试用期提前三天通知单位即可解除劳动合同
    2022-03-22 06:25:22
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    员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁
    2022-03-22 06:32:17
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试用期没有工资吗?老板说试用期没有工资合理吗?工作了四天,无缘无故被辞退。你还是不给我钱。
你好,违法的。试用期也有工资的。请问当时签订了劳动合同吗?现在被劝退时已经工作多久了呢?如果试用期是签订了劳动合同,在试用期内劝退是不能得到经济补偿金的,但是需
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你好,入职的时候只确定了试用期工资。当时我说等我转正了再谈工资。我已经过了一周的正常工资了。老板不说
另根据《劳动合同法实施条例》第15条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%,并不低于用人单位所在地的最低工资标准。同一用人单位与同一
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签了合同有试用期,试用期工资就不打折了。但是发工资的时候把工资打折了。我能把打折的工资要回来吗?
你好,具体要看劳动合同,有没有低于最低工资,试用期约定是否符合规定等。
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试用期工资,试用期三天过后他把我辞退,虽然他说过试用期没有工资,我能拿到工资吗?
试用期满后辞退员工,如果符合《劳动合同法》第三十九条规定的,不用支付经济补偿金的,如果协商解除合同的按一年一个月,不足半年半个月的,违法解除合同才要支付二倍经济
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员工试用期没有工资,我在服装店上班,店长和我说前三天试用期试用期没有工资。没有签劳动合同。请问这工资
  用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平,而应达到最低工资标准。据了解,所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,用
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旅馆能强迫实习生加班吗?
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁
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我妻子每天在海底捞工作12个多小时合法吗?
您好,可以要求支付加班工资
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我今天入职第一天,今下班的时候他给我说让我明天带身份证去把公司两个手机卡给认证一下但是他那里有我身份
入职时,公司要求认证手机卡,应配合并提供身份证。认证过程中,注意确认公司的合规性,避免信息泄露。若公司未妥善保管信息或滥用,可要求删除或投诉。同时,保留与公司沟
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
工厂让我交体检费,然后不想去了体检费不给退
在工厂入职体检中,你需要注意保护自己的隐私权和知情权。工厂应当告知你体检的目的、内容、方法及可能存在的风险。同时,工厂有责任确保你的体检信息不被泄露或滥用。此外
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未成年人打寒假工是违法的吗?
法律分析:雇佣未成年工暑假工不违法,未成年工,是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者,也称青少年工人。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳动行为能力。未成年工是合
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我生病了我们店长还要求我上班
如果店长在你生病期间强制你上班,虽然这违反了法律规定,但并不意味着你可以立即离职。你应首先尝试与店长或公司管理层沟通解决,若无法解决,再考虑向劳动仲裁机构或法院
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带未成年去KTV酒吧上班违法吗
带未成年去KTV酒吧上班违法,应立即停止。处理方式包括向相关部门举报、配合调查,并确保未成年人得到妥善安置。选择处理方式时应考虑保护未成年人权益的紧迫性,以及违
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如果我兼职然后对方说了干满五天一天二百如果中途走人一天只能一百这合法吗我们在南京市区
你好,按照实际工作时间支付工资。协商不成可以申请劳动仲裁
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你好,公司搬迁,不设立原部门,派遣给另外公司,工资还是原公司发,合理吗,员工能拒绝吗
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