我是年后家里有事自动离职的,从1月份扣我工资,然后工资全扣完了,我能拿回一月份的工资吗?

更新时间:2022-03-22 09:21:39
问题描述:
你好,我想问一问。几年后我自动离职了。我每个月15号领工资。昨天,公司没有结算我的工资。上面说我在二月份被算作旷工,我的工资从一月份扣除,然后我所有的工资都扣除了。这种情况合法吗?我能在一月份拿到工资吗?
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    依据我国相关法律的规定,劳动者是有休息休假权利的,而法定节假日期间是需要正常发放工资的,离职当月的节假日应该计算工资的,所以不计算工资是不合法的
    2022-03-22 09:14:30
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    可以申请仲裁解决
    2022-03-22 09:19:11
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2022-03-22 09:21:39
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离开后,我能在月底拿回上个月的工资吗?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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试用期辞职扣工资合法吗
试用期辞职扣工资合法吗
试用期辞职工资
你好!我现在提交辞职报告,过完年不去了,现在1月份工资未发,会扣工资吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我这个月10月份旷工,但工资不够扣,劳动法上规定是可以扣上个月9月份的工资吗月9月份的工资吗工资吗月
你好,根据法律规定,扣工资只能扣你旷工的工资,正常上班的时候工资应当照常发放,类似于“旷一罚三”的规定是违法的。
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砍班扣工资嘛,不过工资不是厂里发,我给他要工资,没工资了!把我工资扣了,这能算自离吗?有什么权利扣我
因工伤不能上班,停工留薪期间,用人单位应支付工资待遇的,工伤治疗产生的医疗费用,用人单位也要承担的。《社会保险法》第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定
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2月份工资一直没发,他说我现在辞职算自离,请问下这个扣我工资合法吗,我能得到2月份工资吗?
您好,公司克扣劳动者工资,劳动者是可以申请经济补偿的。请问您们有签订劳动合同吗?没签合同还可以申请双倍工资。具体您可以点击我的个人主页有我的联系方式跟我说下详细
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银行卡过期工资还能打进去吗?
工资卡过期能收工资。一般情况下,银行卡过期后,银行系统为了账户安全会限制银行卡的取款和支出,但通常不会限制款项的存入,不过不同银行执行的政策有所不同,具体要以开
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工人超龄要求工资应该找哪个部门
您好,可以向劳动监察举报,也可以向劳动仲裁申请裁决支付
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
你好五级三晋制合法吗?
针对五级三晋制的合法性,首先需明确其具体内容。若涉及违法行为,如传销、非法集资等,应立即停止参与并报警。若仅为一般层级制度,且符合法律法规要求,可继续实施。在判
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说的早9晚5,5点后让我们自愿加班。违法吗?收集那些证据
自愿加班需留证。可收集公司监控、打卡记录等,或截图保存与负责人的加班确认信息,群里通知或值班表也是有力证据。确保证据完整,以便维权。
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单位除名后把档案转错地方了30多年后才找到咋办
档案被错转,及时联系处理。先确认档案当前位置,再与原转出单位沟通,了解转递过程中的问题。若档案已被错误接收,需向该单位申请退回。如遭拒绝,可咨询律师,通过法律手
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