找各种理由克扣工资,而且公司也没有和我签订劳动合同,这种情况可以要求企业双倍赔偿工资吗?
更新时间:2022-03-22 10:49:04
问题描述:
我10月1日开始工作,2月12日离开。我在11月份提交了辞呈,但主管说我要到2月份才能离开。然而,在这段时间里,主管总是撒谎说他不会放我走。此外,我一提到我的辞职,他就说了一些特别难听的话。在此期间,公司仍会因各种原因拖欠工资和扣减工资,而且公司没有与我签订劳动
合同,我也没有购买五险一金,所以我想问,在这种情况下,是否可以要求企业赔偿两倍的工资?
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