公司续签合同在变更合同处约定变更乙方工作地点时乙方要么服从,要么视为双方自愿终止合同且不作经济赔偿和不得提起民事,这条不合理约定有效吗

更新时间:2022-03-22 13:15:48
问题描述:
律师您好,公司续签本合同时,双方同意,乙方在变更工作场所时,要么服从,要么视为双方自愿终止本合同,无经济补偿,不得提起民事和刑事诉讼。这个不合理的协议有效吗?我们将来真的不会得到补偿吗
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    劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
    变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
    2022-03-22 13:15:48
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