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劳动合同纠纷
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签劳动合同,公司没有在甲方上签字盖章,是否有效吗?是否可以要求公司再补签一份劳动合同让我们员工自己拿着?
更新时间:2022-03-22 14:08:49
问题描述:
我独自签署了劳动
合同
。公司没有在甲方上签字盖章,只签署了一份合同副本。公司把它拿走了,没有给我。这是否合理,合同是否有效?我们可以要求公司再签一份劳动合同,让员工自己承担吗?
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合同是双方当事人的合意,最好一式两份,如果只有一份的,只要有双方当事人的签字也有效。合同生效应当具备以下要件:
(1)合同当事人具有相应的
民事权利
能力和民事行为能力。
(2)合同当事人意思表示真实等等
2022-03-22 14:03:16
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劳动合同丢失是可以向公司要求补签一份的。单位所签订的劳动合同至少是两份,一份由劳动者保管,另一份由用人单位保管。保管的合同丢了都不妨碍与用人单位事实
劳动关系
的存续,合法权益不应为此受到侵害
2022-03-22 14:05:45
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劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务,任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定,都要承担法律责任,因此给对方当事人造成损失的应依法承担赔偿责任。
2022-03-22 14:08:49
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离职后单位让我补签劳动合同是否有效
劳动合同纠纷
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签了劳动合同但是单位没有盖章也没有给我一份,请问这份合同是否有效?
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公司与分公司签署合同是否有效
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没有签劳动合同但公司要求签保密协议,是否有效,
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可以申请劳动仲裁维权
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与公司签订的劳动合同上。是否有效呢?
请告知事情的具体经过来为你分析。
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公司用A公司与我签劳动合同,是否应该先解除原劳动合同,还是签一份补充合同
您好,公司变更劳动合同签订主体您可以拒绝,如果愿意接受应写明新合同签订后原合同终止。
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单位让员工签订空白的劳动合同,是否合法?
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全部6个答案 >
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我不同意公司转岗,然后强制安排休息
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申请劳动仲裁维权
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公司放假整整1年,现在通知解除合同,赔偿,想咨询关于,劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
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用人单位就赔偿金额与劳动者协商不一致怎么办
需要根据双方劳动关系解除的原因确定,如员工主动辞职没有补偿,如公司违法解除可以要求双倍赔偿金,如公司提出,双方协商一致解除的,可以要求经济补偿金
全部6个答案 >
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