用人单位三年的劳动合同最初约定了三个月的试用期。3个月后,领导口头通知延长试用期约一个月是违法的

更新时间:2022-03-22 21:22:17
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用人单位三年的劳动合同最初约定了三个月的试用期。3个月后,领导口头通知延长试用期约一个月是违法的
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    劳动合同期限三个月,试用期一个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。法律依据:《劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
    2022-03-22 21:16:40
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    试用期约定3个月是可以的,但是要考虑劳动合同期限时长,在三年以上的才能约定3个月。劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定
    2022-03-22 21:20:08
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    您好,劳动合同对试用期有规定吗
    2022-03-22 21:22:17
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