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3月24日入职，6月初转正，7月18日被辞退，以不服从安排为名。现在人事赔偿2k让我签离职协议，说不申请劳动仲裁合理吗？
更新时间：2022-03-23 06:06:00
问题描述：
3月24日入职，6月初转正，7月18日被辞退，以不服从安排为名。现在人事赔偿2k让我签
离职
协议
，说不申请
劳动仲裁
合理吗？
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员工入职三个月没有签
合同
可以申请
仲裁
，原则上入职一个月以上没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁
2022-03-23 06:03:32
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2022-03-23 06:05:40
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离职协议怎么写的？如果显示是你
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2022-03-23 06:06:00
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