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您好我现在在总公司工作，但合同是分公司签订的现在合同到期了要续签了续签哪家公司的合同对我有利近几个月来，公司大量裁员会不会影响裁员的利益？
更新时间：2022-03-23 08:57:14
问题描述：
您好 我现在在总公司工作，但
合同
是分公司签订的 现在合同到期了 要续签了 续签哪家公司的合同 对我有利 近几个月来，公司大量裁员 会不会影响裁员的利益？
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：如果单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
2022-03-23 08:52:54
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合同到期，用人单位提出不续签的，应支付劳动者经济补偿金。有下列情形之一，用人单位应向劳动者支付经济补偿：
1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
2、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
3、法律、行政法规规定的其他情形；等等
2022-03-23 08:55:14
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合同期限届满，双方当事人均有继续保持
劳动关系
的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2022-03-23 08:57:14
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员工合同到期，公司可以不续签辞退员工吗
劳动合同纠纷
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续签合同已经续签了，但是公司要裁员
你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
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合同到期公司不与员工续签，有经济补偿金吗
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劳务派遣合同到期不续签有补偿吗
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公司面临破产倒闭，员工劳动合同即将到期，如果合同到期不进行续签合同，然后公司逐步遣散员工是否有遣散费
你好！双方协商约定处理
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劳动合同到期企业有权利不续签吗
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我在公司工作快满5年了，已经续签了一次合同。如果合同到期了公司单方面不续签合同怎么给经济补偿啊？
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
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合同到期，公司不续签合同，而是找下一家公司签约。
合同到期续签流程程序： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致； 3、签订续订劳动合同的协议书； 4、鉴证或者备案。
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合同4月底到期，到现在还没续签，公司要对我进行调岗降薪，我应该怎么做对自己有利
如果公司单方面调岗降薪的，如果员工不同意，则最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据。
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我现在在总公司工作人员但是合同签订的是分公司的合同是续签哪个公司的合同会不会对裁员利益有影响呢
6您好，建议您可以与总公司签订合同
全部4个答案 >
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合同续签 工资降低，劳动合同到期，但是公司续签合同降低工资和调整岗位的，员工拒签续签合同后，员工会面
你好，请问你现在情况如何J
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合同到期公司不续签，八年劳务工合同到期公司裁员不续签合同会赔钱么，公司只给续签两年
你好，签订的是劳动合同还是劳务合同？
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《劳动法》规定急性心肌梗死心脏介入手术后休息多久病假
应当根据具体情况而定
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只有甲方签订了劳动合同，合法吗？
你好，请问你上班多久了呢
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没有签订劳动合同，是否需要提交辞职报告
这是可以向劳动部门进行投诉的
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如果公司欺骗我签订自愿劳动合同，我该怎么办？
你好，可以进行起诉解决问题
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我女朋友被解雇了，需要对方赔偿吗？
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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在火锅店干了暑假工不知道签的是劳动还是劳务合同当时没看清说提前离职扣百分之二十
您好，可以向当地劳动部门反应
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我和老板说了上6个月，我干了一个月不想干了，和老板提辞职，老板不同意怎么办
现公司不同意辞职，劳动者可以先和现公司协商；协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，到时间后可以解除合同；用人单位存在违法情形时，劳动者可以单方面解除劳动
全部3个答案 >
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在公司上班8年，应赔偿多少在公司上班8年，应赔偿多少？
用人单位的劳动经济赔偿的标准是按照劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准来赔偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，赔偿半个月工资
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