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在没有签劳动合同情况下受伤，医疗费用谁支付
更新时间：2022-03-23 11:42:29
问题描述：
没有签订劳动
合同
，谁来支付受伤的医疗费用
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根据《
工伤保险条例
》第三十条、第六十二条规定，
工伤
职工治疗工伤的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
用人单位
没有参加工伤保险的，由用人单位按照规定的标准支付。对于不符合规定标准的费用，各地规定不同，一般为谁同意谁支付，也有省市规定用人单位和工伤职工共同承担的
2022-03-23 11:36:33
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没有签订劳动合同工伤要怎么赔偿，有以下几种情况：第
一、未签订劳动合同的，依据
劳动合同法
第82条，劳动者有权要求单位支付双倍
工资
经济补偿。第
二、单位未缴纳工伤保险，所有
工伤赔偿
金都应由单位承担
2022-03-23 11:41:22
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的
工伤认定
决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-03-23 11:42:29
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