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公司以不能胜任原工作为由强行调岗，又以员工手册无条件服从安排为由，在员工明拒后仍然不解除合同

更新时间：2022-03-23 16:36:07
问题描述：
公司以不能胜任原工作为由强行调任，以《员工手册》无条件服从安排为由，员工拒绝后仍未解除合同，因此浪费在那里
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