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劳动合同纠纷
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有没有补偿，现在正常离职都没有补偿，可以拿到吗？
更新时间：2022-03-24 07:28:04
问题描述：
您好：我在一家公司工作了N年，已经签订了劳动
合同
。现在合同即将到期，但该公司已更换了
法人
。对不起：1。有补偿吗？2.所有以前通常离开公司的同事均已获得公司一年零一个月的年资补偿。现在，正常辞职没有任何补偿。对不起，你能拿到吗？非常感谢。
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-03-24 07:22:59
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已经形成
劳动关系
，应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-03-24 07:25:29
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-03-24 07:28:04
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