咨询关于劳动法赔偿方面的问题!是否可以依据劳动法的未提前书面通知要求赔偿一个月的工资作为代通知金再加上工龄1年一个月的工资!共计两个月工资的赔偿呢?
更新时间:2022-03-24 14:33:29
问题描述:
关于劳动法补偿的咨询!公司和我签了一份三年的
合同!现在才11个月。突然,公司临时口头通知我在5天内无任何依据地移交工作并离开!公司说要赔偿我一个月的工资!在这种情况下,我可以根据《劳动法》在没有事先书面通知的情况下要求支付一个月的代通知金,外加一年服务期的一个月工资!总共两个月工资的补偿?
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