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在公司没买满一年五险，休产假是怎样算工资，是根据公司规定还是社保局规定
更新时间：2022-03-24 16:10:39
问题描述：
如果你在公司一年内没有购买过五份保险，你如何计算你的
产假
工资
？是根据公司的规定还是
社会保障
局的规定
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产假工资的计算标准是按照
用人单位
上年度职工月平均工资的标准或女职工产假前工资的标准计算。法律依据：《女职工
劳动保护
规定》第八条规定，女职工产假期间的
生育津贴
，对已经参加
生育保险
的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-03-24 16:05:24
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女职工
产假期间的生育津贴，对已经参加生育
保险
的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险
基金
支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-03-24 16:08:44
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上
绩效工资
等变动很大，所以要根据
公司
提供的
工资表
等进行核对。
2022-03-24 16:10:39
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