被单位开除有没有赔偿吗?

更新时间:2022-03-24 16:14:21
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被单位开除有没有赔偿吗?
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    公司开除员工,是否要赔偿,要依照具体情况。如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理,或者其他开除员工应该给予赔偿的,才能得到补偿
    2022-03-24 16:09:05
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    被公司开除了是否有赔偿,除以下几种情况没有赔偿外,其他都可要求进行相应的赔偿:
    1.在试用期间被证明不符合录用条件的;
    2.劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
    3.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;等等
    2022-03-24 16:10:38
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    被公司开除了是否有赔偿,除以下几种情况没有赔偿外,其他都可要求进行相应的赔偿:
    1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
    2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
    3、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    4、劳动者被依法追究刑事责任的等
    2022-03-24 16:14:21
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犯错被单位开除有赔偿吗
犯错被公司开除了是否有赔偿是根据具体情况决定。 员工犯错的情况下,被辞退是没有补偿的。如果用人单位强制解除劳动合同的,则需要支付劳动者一定的赔偿金,但涉及到劳动
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888 人咨询过
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被单位开除除了失业金还有赔偿吗?
公司辞退员工失业金赔偿如下: 1、非本人意愿终断就业并有求职要求; 2、缴纳失业保险金12个月以上; 3、公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理; 4、交纳
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被公司辞退,有没有赔偿?
你好,入职多久了,在什么情况被辞退的。
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你好 在公司打架被开除有赔偿嘛?
公司是否有相关涉及打架开除的规定
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被公司开除,有没有赔偿
请告知开除的理由来为你分析。
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被单位开除了,是否有赔偿
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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被公司开除有赔偿吗?
开除的具体原因是什么?
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甲方在劳动合同中对乙方实行的休假制度有哪些?
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
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我可以要求他们支付三个月补偿金吗,终止日期五月一号,现在5月8号跟我说竞业协议终止,竞业协议3月22
您好,竞业协议终止后的补偿金问题需根据具体情况处理。若协议明确约定了终止日期和补偿金支付方式,按协议执行即可。若协议未明确约定或存在争议,可与用人单位协商解决。
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公司项目到期撤场,将员工平移到别的公司?
员工被平移到别的公司后,工资和福利的变化取决于新公司的规定和劳动合同的具体条款。通常情况下,员工的工资和福利可能会根据新公司的薪资体系和福利待遇进行调整。建议员
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法定代表人需要和公司签订劳动合同吗
法定代表人是否签劳动合同分情况:1)若法定代表人由公司聘用,应签订劳动合同,明确双方权利和义务;2)若其为公司所有者,可不签,但建议通过其他协议明确双方关系。不
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如果临时说自己不在这家店务工了,说等到十五号发工资而且还一个月的压工资请问一下这个违法吗?
遇到这种情况,可以先尝试与老板协商解决,要求及时支付工资。如协商无果,可向劳动监察部门投诉,或寻求法律援助,通过法律途径维权。
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就是我现在属于一个试用期的阶段,签了一份试用期协议,上面写的是提前三天通知
试用期离职后,公司拖欠工资是违法行为。你可以首先与公司协商,要求其按时支付工资。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资及相应
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实习基地的补贴是补给个人的还是公司?
实习基地的补贴通常直接补给个人,以鼓励实习生更积极地参与实习工作。常见处理方式包括:公司直接发放给实习生、通过第三方平台发放。选择不同处理方式时,应考虑公司规定
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