与公司签订试用期为3个月的劳动合同，但只有一人的班级被公司解雇，没有工作错误，公司合理吗？

更新时间：2022-12-27 19:20:13

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如果单位与劳动者约定的试用期过长且违法的，劳动者可以依法单方面解除劳动合同；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金；用人单位拒绝支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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