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劳动合同纠纷
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没有和公司签劳动合同可以直接辞职走人吗
更新时间：2022-03-24 17:20:39
问题描述：
你能在没有与公司签订劳动
合同
的情况下辞职吗
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没有签订书面劳动合同的，为不定期
劳动关系
，劳动者可以随时终止劳动关系。《
劳动合同法
》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的
2022-03-24 17:14:59
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单方提出辞职要求解除劳动关系的行为，必须满足一定的条件，即劳动者要提出辞职，必须提前三十日以书面形式通知用人单位，如果在试用期内，则只需提前三日通知用人单位，便可合法辞职
2022-03-24 17:18:57
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劳动纠纷律师团队
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平均4分钟内
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-03-24 17:20:39
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没签订劳动合同，可以直接辞职走人吗
劳动合同纠纷
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没签劳动合同我想辞职可以马上走人吗
你好，可以向劳动局投诉
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没签劳动合同的辞职可以马上走人吗
劳动合同纠纷
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没有签订劳动合同可以辞职随时走人吗
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没有签劳动合同可以辞职直接走人吗
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