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劳动合同纠纷
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没有签订劳动合同可以辞职随时走人吗
更新时间：2021-03-08 23:32:10
问题描述：
没有签订
劳动合同
可以
辞职
随时走人吗
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没有签订书面劳动合同的，为不定期
劳动关系
，劳动者可以随时终止劳动关系。《
劳动合同法
》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以
解除劳动合同
：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
2021-03-08 23:20:10
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可以辞职。
劳动者
提前30天以书面形式
通知
用人单位
，既是解除劳动
合同
的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。
2021-03-08 23:27:08
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没有签劳动合同想辞职可以随时走人。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第三项规定，用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，
劳动合同期限
由双方协商确定。
2021-03-08 23:32:10
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