面试说底薪3500500房补,入职一个月购买社保公积金。上班一个多月后,我告诉我,第一天上班是培训,没有工资。另外,基本工资3500,基本工资只有2400?其他津贴,按2400来算工资。而且目前还没
更新时间:2022-03-24 17:48:42
问题描述:
面试说底薪3500 500房补,入职一个月购买社保公积金。上班一个多月后,我告诉我,第一天上班是培训,没有工资。另外,基本工资3500,基本工资只有2400?其他津贴,按2400来算工资。而且目前还没有签订劳动
合同,只有保密协议。请问这种情况要如何保障自己的利益,争取回工资
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