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中介介绍去工厂做，签了三个月的合同，现在做了一个半月就辞职了。辞职也被批准了。工厂必须扣除十天的工资(签了三个月内扣除十天的工资清单)，想问问这笔钱是否合理，能否拿到
更新时间：2022-03-24 19:26:36
问题描述：
中介介绍去工厂做，签了三个月的
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，现在做了一个半月就辞职了。辞职也被批准了。工厂必须扣除十天的工资(签了三个月内扣除十天的工资清单)，想问问这笔钱是否合理，能否拿到
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入职一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资是会发的。如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉，如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
2022-03-24 19:23:04
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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辞职了，老板还压一个月的工资，合理吗
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我打正式工和公司签了两个月的合同，但是我做一个月不想做了可以辞职吗，辞职的话能拿到这一个月的工资马上
你好，这需要看合同的约定，如果还是试用期，可以提前三天书面通知公司辞职。
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压一个月工资，辞职时能拿到吗
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签合同时三十天前打离职有效吗
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中介介绍进厂和中介签的合同要做三个月才能辞职，我做二个月不想做了，自离他说没有工资我能拿到工资吗？
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工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
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我是通过中介到厂里面上班的，签了一个月的合同，他承诺离职三天内结清工资
法律分析：劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要支付拖欠的工资，劳动者以此提出解除劳动合同的可以要求用人单位支付经济补偿金。
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跟中介签了三个月的合同，做了一个多月就辞职了，结果被中介扣了两千多的工资
法律分析：中介扣工资可以通过以下途径解决： 1、可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济赔偿金； 2、可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉； 3、可以到
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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
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请问在公司做了四个月，提前一个月离职公司要求扣十天工资合法吗
您可以委託律师帮您辩护，您可以在线给我们律师为您解决疑问讲的不是很细节，可带上资料约律师面谈
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公司在我正常离职后扣了我一个月的工资，我并不知道要前期一个月写申请，请问扣除一个工资是否合法
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现在我做了半个月想辞职，但是工厂说要扣一半工资合法吗？
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做兼职签了合同然后做了一个月想离职被要求多做半个月才会发上个月的工资另外半个月没有工资
您好，可以向劳动局投诉的
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我不想参加。我该怎么办？
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什么情形可以申请劳动仲裁
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