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我在公司工作了6年的劳动合同即将到期。公司在退休年龄不续签劳动合同，但没有享受养老保险待遇！公司说终止劳动合同，没有赔偿！让我自愿离职！这合法吗？
更新时间：2022-03-24 21:07:43
问题描述：
我在公司工作了6年的劳动
合同
即将到期。公司在退休年龄不续签劳动合同，但没有享受养老保险待遇！公司说终止劳动合同，没有赔偿！让我自愿离职！这合法吗？
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合同到期后没有续签劳动合同，员工主动辞职是没有赔偿的。《
劳动合同法
》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-03-24 21:03:15
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合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-03-24 21:06:07
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
合同纠纷
。
2022-03-24 21:07:43
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根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定，劳动者入职后，用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同，但劳动合同期满后就存在是终止用工，还是续签劳动合同，如果
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