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没有签合同，但现在公司不给我办离职手续，请问公司的做法合法吗？我应该怎样维护自己的权益？
更新时间：2022-03-24 23:22:33
问题描述：
你好，我已经工作近两个月了，没有签
合同
。现在我想离开。我已经提前三天通知了我的部门，但现在公司没有为我办理辞职手续。我不得不等到有人接替我的职位，让我写一份辞职报告。公司的做法合法吗？我应该如何保护我的权利？
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不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法，试用期可以提前三天辞职。《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-24 23:19:16
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不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法，试用期可以提前三天辞职。《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-24 23:21:41
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
，维护合法权益。
2022-03-24 23:22:33
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