公司要与员工签订的第三次劳动合同为有期限3年的，是属于违法行为吗？

更新时间：2022-03-25 05:52:41

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公司与员工签订为期3年的第三份劳动合同是否违法？

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劳动者与两家单位签订劳动合同违法的可能性不是一定的，按照劳动合同法来说，一名劳动者原则上只能和一家用人单位签订劳动合同，建立劳动关系，同时与两家用人单位签订劳动合同很可能会导致一些法律上的冲突，但是存在特殊的情况

2022-03-25 05:47:19

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你好！以公司劳动合同约定为准

2022-03-25 05:50:24

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

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请问公司没有与员工签订固定时长的劳动合同是违法的吗？

在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如

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把被迫离职的通知邮寄给公司，公司收到后我当天能离职吗？

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我现在干的兼职是食堂送饭每单1.2但是每次送完只给我0.5我觉得很累想要离职他就说要提前15天离职不

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老板说有三个月的保证，三个月后只有佣金，他要求我退还保证，但没有签订劳动合同，我该怎么办？

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