住在公司宿舍公司要求签住宿罚款,我们不能签因为宿舍没收拾好,现在公司要求罚款捐款。违反劳动法吗?

更新时间:2022-03-25 13:57:40
问题描述:
住在公司宿舍公司要求签住宿罚款,我们不能签 因为宿舍没收拾好,现在公司要求罚款捐款。违反劳动法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1812643 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    如事先有明确规定的,单位可以按规定执行
    2022-03-25 13:53:49
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1937037 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    需要根据用人单位的相关规定综合判断,如果对单位罚款行为存在质疑的,可以向劳动监察大队投诉举报
    2022-03-25 13:56:05
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1294367 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    具体看相关制度约定
    2022-03-25 13:57:40
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在苏州的一家电子工厂工作,住在工厂外面的员工宿舍。我刚来宿舍,没有发出禁止吸烟的通知。结果,宿管告
  按规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。  《工资支付暂行规定》  第九条劳动关系双方依法解除或终
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有明确规定,当天必须取得业绩。否则就要付罚款。我们也没有违反公司的规章制度。但是,公司不付罚款
员工违反公司规定开除不需要支付补偿金。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司提供的宿舍居住,宿舍里面有烟感器,公司要给我们罚款,请问这个合法吗
合法的,你们违反了宿舍管理条例,而且如果出现火灾就是大事
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要我签订违反公司制度,才肯给我签失业保险
您好,用人单位的行为是违法的,可以向当地劳动监察部门反映情况。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司宿舍有规章制度,对员工丢垃圾罚款一千元。如果不交罚款,公司的这种做法合法吗?
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在法院几点下班?
法院下班时间5:30。不同地区可能因时差有差异,可查看法院官网公告。开庭时间以法院通知为准,可通过网站查询开庭情况,或咨询法院工作人员。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好。请问一下,我这边已经签订合同了,别人要借我身份证干临时工可以吗
不可以借用身份证签合同。真实身份签约是法律要求,借用他人身份证可能导致合同无效、无法维权等后果。应拒绝此类要求,必要时寻求法律援助,保护自身合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一般提起代通知金是一个月工资吗
是的。代通知金通常按上一个月工资支付,若工资不固定,则按合同规定的标准支付。操作时要确保金额准确、及时支付,并保留相关支付凭证,以符合《劳动合同法》规定,避免法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
劳动检查大队的电话号码是多少?
你好,可以网上查询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想抱怨家政公司需要在哪里打电话
请告知你的事情来为你分析
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校让我们早上强制做早操不做就要劝退
学生可要求学校承担责任。如伤势严重,应及时就医并保留相关证据。根据不同情况,学生可选择协商、投诉或诉讼等方式维权。选择时需综合考虑证据、成本等因素。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有人去公司恶意闹,举报导致面临被公司处分甚至面临失业
从法律角度看,应对恶意举报导致的失业风险,你应首先保留所有与举报相关的证据,证明自己的清白。其次,可依法向劳动监察部门或劳动仲裁机构申请调查,还原事实真相。若证
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司开除工资要到下个月才发
在维权过程中,员工应注意以下几点:首先,保留好相关证据,如劳动合同、工资条、开除通知等,以便证明自己的权益;其次,了解劳动法的相关规定,确保自己的诉求合理合法;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 254 人
哺乳期女职工安排休一个小时的工资怎么算?
1分钟前
钟宇弘律师
近期帮助 3268 人
你好,我是云南的,我家两姐妹我外嫁出去的女儿,我姐招上门女婿,上门女婿天天辱骂我的爸妈,我该怎么办
1分钟前
梁广宙律师
近期帮助 4860 人
你好,请问对方纠纷不赔偿怎么办?
2分钟前
颜培卿律师
近期帮助 57400 人
在厂里工作的时候不小心把刀弄到包装的箱子里,厂长要赔5000,咋办
2分钟前
九转律所律师
近期帮助 28218 人
我已经在单位工作了7年,3个固定期合同,但公司不续签,这算违法不续签吗?
2分钟前
陈新果律师
近期帮助 7259 人
非机动车与非机动车发生碰撞,一周后才有损失鉴定与赔偿金额还有效吗
2分钟前
梁广宙律师
近期帮助 4860 人
我骑电动车逆向行驶,撞到没牌照的电动车,责任怎么划分
3分钟前
颜培卿律师
近期帮助 57400 人
你好!为工作,开公司车出差,出车祸员工全责,这个要员工赔偿损失吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询