60岁以上,没有签订劳动合同,可以决定劳动关系吗?

更新时间:2022-03-25 15:08:14
问题描述:
60岁以上,没有签订劳动合同,可以决定劳动关系吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助836098 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    已建立劳动关系未签订劳动合同,劳动关系如何认定,根据劳动保障部《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立
    2022-03-25 15:04:58
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助436871 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动关系的产生以签订劳动合同为依据吗:签订劳动合同是确立劳动关系的形式之一。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在
    2022-03-25 15:06:56
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1000904 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷
    2022-03-25 15:08:14
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
超过60岁存在劳动关系吗?
超过60岁存在劳动关系吗?
劳动合同纠纷 450
员工和公司没有签订劳动合同,形成事实劳动关系,公司可以随时解除劳动合同吗?如果不行的话,该怎么处理?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
未签订劳动合同,那我的劳动关系是事实上的劳动关系吗?还是康养中心?
您好,是否属于劳动关系,建议预约咨询律师。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,怎么确认劳动关系?
你好,可要求用人单位补签,若有未尽事宜可来电详询。
全部11个答案 >
888 人咨询过
去咨询
农村户口,女,52岁,未享受退休待遇,可以与企业签订劳动合同,形成劳动关系吗
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在单位连续工作15年,未签订劳动合同,属于事实劳动关系,单位可以随时口头通知劳动者解除劳动关系吗?
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想退休,上司不批评,但我没有和公司签订劳动合同,有劳动关系。
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,可以确定劳动关系吗!
要看其他的相关证据如发工资的证明、工装、工牌、上岗证等等
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司搬迁被解雇?
如果公司搬迁,员工选择继续工作,是否需要签订新的劳动合同取决于搬迁是否改变了劳动合同中的关键条款,如工作地点。如果搬迁导致工作地点变更,且这一变更超出了原劳动合
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于劳动合同变更是否需要两份的疑问
劳动合同变更需两份。操作如下:1.双方协商确定变更内容;2.签订书面变更协议;3.确保协议内容真实合法;4.双方各执一份协议,作为变更证明。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解雇60岁未享受退休待遇的员工,有经济补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司搬迁不赔钱深圳光明威迈斯
公司迁址员工不去不一定可以要求支付经济补偿金。公司搬迁本市是不用补偿的,并且在没有解除劳动合同的情况下,劳动者应当继续上班。根据相关法律规定,正式工解除劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们是包河区一家企业。屡次遇到员工离职不办理交接,公司也有明确制度规定
法律分析:公司不给办离职,劳动者可以进行劳动仲裁,也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同5月31日到期,到期后没有续签合同,一直正常工作,6月11通知不续签合同了,有哪些补偿啊天津
劳动合同到期用人单位不续签或者存在法定事由使得劳动者无法续签的应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付补偿,劳动者自愿不续签的,没有补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
41秒前
张志杰律师
近期帮助 2507 人
交通事故骨折出院后可回老家康复并向保险公司理赔吗
1分钟前
张宇律师
近期帮助 8136 人
我表哥被人捅了两刀在ICU救命我们拿不出钱了,怎么样对方打钱过来救命
2分钟前
张宏伟律师
近期帮助 9633 人
以上的问题解决吗,工资能拿回吗?
3分钟前
魏涛律师
近期帮助 74107 人
就是没有领证也男方也没有给彩礼、有一个孩子、酒席的钱也没给我、孩子上了他家的户口、孩子能判给我吗
3分钟前
李红律师
近期帮助 6414 人
餐饮没签订劳动合同但是签订规章制度规章制度写着离职提前一个月说离职了能不能随时离开
5分钟前
广东然铨律所律师
近期帮助 10460 人
男朋友买车我给了2.2万,要是分手了,可以让他还我吗?
6分钟前
张宏伟律师
近期帮助 9633 人
合同问题。能帮我看看吗
6分钟前
天习律所律师
近期帮助 44685 人
我家农产品卖给人家老板,有人强行拦车,放车汽,不让人家拉农产品车走,举报什么部门?请问
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询