我在一家公司工作了1年半零4天,没签过合同,现在公司说给我放假,也没说放多长时间,我该要求什么经济赔偿

更新时间:2022-03-25 15:50:13
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你好,我在一家公司工作了一年半零四天,没有签订合同。现在公司说给我一个假期,但没有说需要多长时间。我应该要求什么样的经济补偿
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    解除劳动合同的经济补偿标准,在我国的劳动合同法可以找到相关的答案。我国《劳动合同法》第47条的规定,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-03-25 15:45:58
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    主动辞职一般不能要求单位支付经济补偿金,经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助
    2022-03-25 15:48:01
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    《劳动合同法》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到期解除劳动合同的经济补偿,分为4种情形:一是合同到期时,用人单位打算续订劳动合同,劳动者不同意续订的
    2022-03-25 15:50:13
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你好!我在外资工厂工作了13年零9个月,去年也签订了没有固定期限的劳动合同,工作没有错,厂方没有事先
经济补偿金是您的单位对您解除劳动合同时,才会给予您经济补偿;或者是您与您单位经过协商给付经济补偿金,如果您单方面解除劳动关系又没有合理理由是没有经济补偿金的。谢
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我在一家工厂做了15年,公司没签合同,也没买保险,想辞职,请问我能拿到什么经济补偿吗?
你好,可以申请仲裁,结合证据主张工资、经济补偿金或补缴社保
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公司拆迁,员工没有工作,老板就说是放假,那放假休息6个月时间,我们该通过什么帮助来,得到我该有的工资
搜集证据,协商不成,到 公司所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁。   法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》   第二条 中华人民共和国境内的用人
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我在公司上班两年多后公司才与我签劳动合同,没有给经济补偿,加班工资也没有给,我该怎么办?
1、如果加班费你们在合同中有明确约定的,一般都是按约定计算的。 2、社保未按真实工资申报,你可以要求补交差额部分的社保,但是你个人应交部分,应由你个人承担的。
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政府部门今天上班了吗?
政务大厅上班时间:一、行政服务中心周六周日休息。二、政府行政服务中心的上班时间,按照政府的统一安排进行,东北、华北、华中、华南及中南地区,都是早上八点到十二点,
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辞职和急辞有什么区别?
离职和辞职的区别有:辞职是离职的一种。辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定,提出辞去工作从而解除劳动关系。辞职一般有两种情况,一是依法立即解除劳动关系,如用
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公司让我在入职前申请健康证后不要我怎么办
你好,这个建议与公司协商处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
工作满一个月不给退体检费怎么办
可协商或法律维权。协商时明确退款要求,提出合理依据。若协商无果,可准备相关证据,如体检费用凭证等,通过法律途径维权,向法院起诉要求退款。
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找工作被中介拉黑了怎么办?
你好,及时报警解决
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正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班,您首先应当与老板沟通,明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉,寻求其介入调查。同时,您还可以保留相关证据
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我在辞职她的时候还给她安慰,给她离职了,现在她反过来说她要我赔偿她一个月的社保费
从法律角度,您应首先核查公司的社保缴纳记录,确保已依法缴纳。若确实存在未缴或少缴情况,应尽快与员工协商补缴或赔偿事宜。同时,对于员工录音问题,可咨询律师评估其法
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你好五级三晋制合法吗?
针对五级三晋制的合法性,首先需明确其具体内容。若涉及违法行为,如传销、非法集资等,应立即停止参与并报警。若仅为一般层级制度,且符合法律法规要求,可继续实施。在判
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您好,请问企业产权转让属于收购全部权益吗?
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